バカ上司くん「お前ミスした!なんで気をつけなかったんだ!意識が足りん!」俺くん(どうしようもないことをぐちぐちと…論破してやるか)

2021年08月27日 | 日記


1: じわる 2021/08/27(金) 09:44:01.528 ID:b8LpO3GYa
俺くん「お言葉ですがそれはたらればというやつです。

起きてしまったことはもうどうしようもないですしそもそもミスしたくてしてるわけではありません。

今後このようなことがないように努めるだけです。

必要なら改善点をまとめた報告書を作成しますがいかがでしょうか?」(こんなところか!?)


バカ上司くん「…もういいわおまえ。もう誰も助けてくれないからな」プルプル

どうすればいいんだ…

75: じわる 2021/08/27(金) 10:31:42.224 ID:+hTts+lRa
>>1
仕事経験ゼロのクソザコニートの釣りだと思うけど
改善案の前に、ミスの後始末をどうするか?社外への影響ないか?の確認が先

76: じわる 2021/08/27(金) 10:32:21.837 ID:fulTlRY9d
>>1のID変わった?

77: じわる 2021/08/27(金) 10:32:33.570 ID:c/LvKipgd
>>66
ミスに関しては1が悪いに決まってる
強いて言えば個人のミスで客に迷惑がかからん仕組みが欲しいところだが
そう簡単ではないだろう

でも今回の論点は>>1に書いてあるやりとりだろ

79: じわる 2021/08/27(金) 10:34:29.348 ID:fulTlRY9d
管理者が管理しきれていないってのが今回の論点だな
管理しきれない理由は>>1の性格に問題があるからでFA

84: じわる 2021/08/27(金) 10:40:02.931 ID:s31zPBm/0
> 今後このようなことがないように努める
そのために
メンドクセーけどぐちぐち怒られるのはもっとメンドクセーからもう1回きちんと確認するか・・・
と>>1に思わせるのも上司の仕事

86: じわる 2021/08/27(金) 10:40:46.725 ID:QPabpb8vd
俺が同僚なら>>1がミスしてももう助けない
開き直るのはいいけど組織の中で仲間に迷惑かけといて悪びれない人間を助けたいなんて思わないよね

87: じわる 2021/08/27(金) 10:43:37.658 ID:fulTlRY9d
>>86
お前の気持ちや言い分はもっともだ
でもそれで全体の効率が落ちるようなら上司の管理能力が問われる
上司には部下が働きやすい環境を作る義務がある

89: じわる 2021/08/27(金) 10:46:19.721 ID:QPabpb8vd
>>87
うん、多分お前は他の部署に配属になるか転勤になるんだろうな

94: じわる 2021/08/27(金) 10:49:45.243 ID:c/LvKipgd
>>86
気に食わん奴が困ってたら
業務に影響があっても客に迷惑がかかっても助けない
ってこと?
それは業務放棄だと思うがね

気持ちとしては理解するが


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96: じわる 2021/08/27(金) 10:51:17.526 ID:fulTlRY9d
>>94
近いこと言ったら論点すり替えて攻撃してきたから無視してる

98: じわる 2021/08/27(金) 10:56:02.407 ID:c/LvKipgd
>>94というのとは別に
自分の作業範囲で他の人迷惑かけるなら
謝罪と感謝は必要だぞ

精神的な環境を良くしようと努めるのも社員の義務だろ

97: じわる 2021/08/27(金) 10:54:35.442 ID:QPabpb8vd
>>94
ミスの修正の仕方だけ教えて「あとは頑張ってねー」って感じ
俺も自分の仕事あるから手伝うなら残業覚悟になるけど>>1みたいな奴の為に残業したくないし

2: じわる 2021/08/27(金) 09:45:11.113 ID:UEgbReCE0
まずは誠意をもって謝罪だろうが

3: じわる 2021/08/27(金) 09:46:36.294 ID:b8LpO3GYa
>>2
謝罪した後のこと
もちろん謝罪が1番ですよ

4: じわる 2021/08/27(金) 09:48:06.234 ID:J85Dh5Wha
上司「お前の給料振り込むの忘れたわ、起きてしまったことはしょうがない今後このようなことがないよう努めるから」

7: じわる 2021/08/27(金) 09:48:56.080 ID:wt5+KPTZa
>>4
法に触れるのはアホ

8: じわる 2021/08/27(金) 09:49:13.738 ID:b8LpO3GYa
>>4
それは違法だからアウト

60: じわる 2021/08/27(金) 10:25:40.377 ID:8YNKq9Gya
>>8
俺くんのミスも法に触れてる可能性あるからな
末端には伝えられてないだけで

92: じわる 2021/08/27(金) 10:48:48.648 ID:DJRs4p6YM
>>4そもそも給料って(よっぽど小規模な企業でなければ)直属の上司が振り込むもんじゃないだろ

5: じわる 2021/08/27(金) 09:48:11.079 ID:6uEvggOtr
全員が全員内輪じゃなきゃできねえ

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posted by じわチャン at 21:32 | Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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