大企業と中小企業の新入社員の育成が違いすぎてヤバイwwwwwwwwwww

2021年10月05日 | 日記


1: じわる 2015/05/17(日) 01:58:57.745 ID:yr5ToTZg0.net
大企業の人事「1年間は座学なので、しっかり勉強してください」

中小企業の人事「オラァ!!1ヶ月で現場出ろ!!!現場!現場!」

2: じわる 2015/05/17(日) 01:59:40.448 ID:gMAkS/0/0.net
余裕がないからな中小企業は

3: じわる 2015/05/17(日) 02:00:38.977 ID:yr5ToTZg0.net
高卒で中小のブラック入って、1年立たずに辞めて、
大学入って大手に入ったから違いを色々語っていくわ…

4: じわる 2015/05/17(日) 02:00:48.406 ID:IP1IbP6X0.net
それどこの大企業様?

5: じわる 2015/05/17(日) 02:00:54.629 ID:c7SGmrC40.net
ベトナム工場のグエン君の方が俺よりずっといい教育受けてた時は
本当に情けなかった

6: じわる 2015/05/17(日) 02:01:08.650 ID:SKK0pH3Ad.net
管理人さん頑張れ

7: じわる 2015/05/17(日) 02:01:13.400 ID:m8njpgU90.net
一年も座学やんの?
それはそれで辛いな

8: じわる 2015/05/17(日) 02:01:13.529 ID:Zb2ZcPk30.net
大手だけど今現場研修で肉体労働してる

9: じわる 2015/05/17(日) 02:01:24.473 ID:h7zudrnl0.net
大企業の定義ってあるの?

12: じわる 2015/05/17(日) 02:02:32.643 ID:aj0ROtga0.net
>>9
資本金5億円以上


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18: じわる 2015/05/17(日) 02:04:47.660 ID:h7zudrnl0.net
>>12
んじゃ、うちの会社は大企業か

でも、すぐ現場出さされたぞ

23: じわる 2015/05/17(日) 02:08:19.399 ID:lSUsDO2j0.net
>>9
負債200億でも大企業
とにかくなくなったら社会への影響がすんごいのが大企業

10: じわる 2015/05/17(日) 02:01:32.782 ID:r4UCU+1E0.net
座学なんてお断り

11: じわる 2015/05/17(日) 02:02:21.274 ID:e5+zClDpd.net
辞めて諦めなかったのは評価する

13: じわる 2015/05/17(日) 02:02:37.487 ID:8eh+qMyjE.net
一年ずっと座学はないけど、まあそんな感じ

14: じわる 2015/05/17(日) 02:02:38.636 ID:Qa5bDECC0.net
なお地銀

15: じわる 2015/05/17(日) 02:02:45.490 ID:9bOZvYX2d.net
大企業でもすぐOJTするんじゃないの?

16: じわる 2015/05/17(日) 02:03:05.945 ID:yr5ToTZg0.net
中小は新入社員入っても、人数が足りてない所に入るから希望は基本的に通らない
要は、穴埋め要因

しかもそういう所は基本ブラック部署だから、毎年入っては辞めてを繰り返している
それで、上司は毎年「根性が足りなかった」と部署の雰囲気や育成について改善を行わない

17: じわる 2015/05/17(日) 02:04:41.231 ID:prpjT1G30.net
業界ぐらい言えやカス
業界によっては大手ほど注意して会社選ばなければいけないところもある

19: じわる 2015/05/17(日) 02:04:52.595 ID:XuWoZZKC0.net
座学ってなんだ
営業部にそんな余裕あるわけないだろ

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posted by じわチャン at 23:50 | Comment(1) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
底辺労働者には関係ない話や。
Posted by じわる名無しさん at 2021年10月06日 00:52
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