1: じわる 2022/12/03(土) 13:49:46.27 ID:sKMSZ/G40
自社で消化しろや
なんでワイの現場で有給やらなあかんのや
なんでワイの現場で有給やらなあかんのや
3: じわる 2022/12/03(土) 13:50:48.92 ID:YJToGe4x0
>>1
何が違うんや
何が違うんや
6: じわる 2022/12/03(土) 13:52:15.79 ID:sKMSZ/G40
>>3
ワイの会社に派遣されてる状態でそんなに有給使われると現場の人員足りへん
そいつが休んでる15日間はマイナス1でやらなあかん
ワイの会社に派遣されてる状態でそんなに有給使われると現場の人員足りへん
そいつが休んでる15日間はマイナス1でやらなあかん
9: じわる 2022/12/03(土) 13:53:04.54 ID:YJToGe4x0
>>6
派遣おらんようになるんやろ？それおかしいの派遣やなくて会社やん
派遣おらんようになるんやろ？それおかしいの派遣やなくて会社やん
12: じわる 2022/12/03(土) 13:53:30.12 ID:Nj7M4QBe0
>>6
派遣の人は辞めるならそこのこときにする必要ないし
派遣の人は辞めるならそこのこときにする必要ないし
14: じわる 2022/12/03(土) 13:53:43.55 ID:CVrnQNl60
>>6
そいつが辞めることは決まってるのだから人員の補充をすべきやろ
15日も待つ必要ねーだろ
そいつが辞めることは決まってるのだから人員の補充をすべきやろ
15日も待つ必要ねーだろ
23: じわる 2022/12/03(土) 13:55:40.11 ID:sKMSZ/G40
>>14
人件費ダブルコストになること考慮しても年内にアサインできる人員なんかもうおらんやろ
しかもその後教育もせなあかんからどっちみち年内は使い物にならん
人件費ダブルコストになること考慮しても年内にアサインできる人員なんかもうおらんやろ
しかもその後教育もせなあかんからどっちみち年内は使い物にならん
2: じわる 2022/12/03(土) 13:50:15.80 ID:sKMSZ/G40
非常識すぎんか
4: じわる 2022/12/03(土) 13:51:08.78 ID:CVrnQNl60
お前に関係なくね
どうせ辞めるんやから
どうせ辞めるんやから
7: じわる 2022/12/03(土) 13:52:39.28 ID:sKMSZ/G40
>>4
自社でつかうのが普通やろなんでうちに迷惑かけるんや
自社でつかうのが普通やろなんでうちに迷惑かけるんや
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5: じわる 2022/12/03(土) 13:52:09.72 ID:9DqalUR4r
どこで消化しようが変わらんだろ
8: じわる 2022/12/03(土) 13:52:50.25 ID:9pdlgGBwr
そら人手足りないイッチの会社が悪い
16: じわる 2022/12/03(土) 13:54:37.80 ID:sKMSZ/G40
>>8
そいつ含めてで規定人数やぞ
でそいつが長期有給中にもそいつの人件費は出てるわけで
そもそもいきなり言われてすぐ補充なんかできん
そいつ含めてで規定人数やぞ
でそいつが長期有給中にもそいつの人件費は出てるわけで
そもそもいきなり言われてすぐ補充なんかできん
10: じわる 2022/12/03(土) 13:53:14.64 ID:4BeJMM8U0
法律で決まっとるからや
有給やらないと社長が罪に問われる😎
有給やらないと社長が罪に問われる😎
11: じわる 2022/12/03(土) 13:53:21.90 ID:sKMSZ/G40
12月は普通に働いてワイの現場から離任
1月に15日自社で消化しろって話や
1月に15日自社で消化しろって話や
53: じわる 2022/12/03(土) 14:07:04.82 ID:Och2Uhn20
>>11
検索したが、有給は契約期間中にしか消化できんみたいやから
辞めるならイッチのところで丸々取ることになるみたいやね…
かわいそうに
検索したが、有給は契約期間中にしか消化できんみたいやから
辞めるならイッチのところで丸々取ることになるみたいやね…
かわいそうに
62: じわる 2022/12/03(土) 14:09:34.89 ID:sKMSZ/G40
>>53
そいつ派遣元の正社員やからうちと12月に契約終わらせて、派遣元が待機期間扱いで有給取ればええやん
って話を派遣元にもしたがもう辞表出してるから無理なんやと
そいつ派遣元の正社員やからうちと12月に契約終わらせて、派遣元が待機期間扱いで有給取ればええやん
って話を派遣元にもしたがもう辞表出してるから無理なんやと
92: じわる 2022/12/03(土) 14:16:43.61 ID:Och2Uhn20
>>62
正社員で草
待機期間扱いで辞める時期ずらせないっちゅうことは
その人は転職して1月から別会社って感じなんかな
正社員で草
待機期間扱いで辞める時期ずらせないっちゅうことは
その人は転職して1月から別会社って感じなんかな
13: じわる 2022/12/03(土) 13:53:37.46 ID:WG1eJ9bTa
イッチみたいな底辺層が騒ぐ問題でもないやろ
15: じわる 2022/12/03(土) 13:53:58.51 ID:jE/hYrrmd
人手の足りない糞現場かわいそう
21: じわる 2022/12/04(日) 07:00:56
まりもんかよ
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