1: じわる 2024/05/13(月) 20:26:32.76 ID:ruciBTI+0.net
.jpeg
既視感
既視感
20: じわる 2024/05/13(月) 20:37:45.28 ID:t9pE5AZr0.net
>>1
2010年時点での問題点が2024年になっても何一つ解決してないのが笑えるいや笑えないのか
2010年時点での問題点が2024年になっても何一つ解決してないのが笑えるいや笑えないのか
27: じわる 2024/05/13(月) 20:42:19.35 ID:aHhrsChN0.net
>>1
14で無知な人間を騙し16で14の流用で騙し
何が誠実なんだろな
14で無知な人間を騙し16で14の流用で騙し
何が誠実なんだろな
30: じわる 2024/05/13(月) 20:45:09.96 ID:zokWq0/z0.net
>>1
ブラック企業の見本ｗｗｗ
ブラック企業の見本ｗｗｗ
32: じわる 2024/05/13(月) 20:45:59.94 ID:2qEYGaPZa.net
>>30
労働環境はゲーム会社の中ではすげぇホワイトらしいけどなスクエニ
労働環境はゲーム会社の中ではすげぇホワイトらしいけどなスクエニ
78: じわる 2024/05/13(月) 21:39:41.38 ID:fv40RHum0.net
>>32
契約社員の割合と3年内の離職率めちゃくちゃ高いから一部の高給取り管理職の待遇が良いだけやろ
契約社員の割合と3年内の離職率めちゃくちゃ高いから一部の高給取り管理職の待遇が良いだけやろ
69: じわる 2024/05/13(月) 21:25:20.08 ID:+iiHhf7m0.net
>>1
縦読みしたら
は や く に げ て
はどこですか？ｗ🤣
縦読みしたら
は や く に げ て
はどこですか？ｗ🤣
85: じわる 2024/05/13(月) 21:49:06.34 ID:OEqpgjei0.net
>>1
15の苦情受けておいて16でまた同じことやってるの草なんだがw
15の苦情受けておいて16でまた同じことやってるの草なんだがw
2: じわる 2024/05/13(月) 20:27:07.98 ID:ruciBTI+0.net
ええんか
3: じわる 2024/05/13(月) 20:27:20.41 ID:ruciBTI+0.net
ええんやで
【合わせて読みたい記事ヾ(?^ω^)】
4: じわる 2024/05/13(月) 20:27:34.14 ID:ruciBTI+0.net
やばい
5: じわる 2024/05/13(月) 20:27:50.04 ID:ruciBTI+0.net
まじやばい
6: じわる 2024/05/13(月) 20:28:50.85 ID:pYYcAkhu0.net
中学生の学園祭みたい
7: じわる 2024/05/13(月) 20:29:20.14 ID:fv40RHum0.net
仮にも日本トップクラスの大手ソフトメーカーなのに胡散臭いというか安っぽいというか
8: じわる 2024/05/13(月) 20:30:12.84 ID:6ukYpIsR0.net
社内が争いであふれて身動きが取れないとこういう精神論じみたことを言うしかなくなるという典型
9: じわる 2024/05/13(月) 20:30:30.79 ID:y/e9e4DY0.net
何この中小の工場にありそうな経営理念
84: じわる 2024/05/13(月) 21:44:31.54 ID:km6lcsPG0.net
>>9
ぶっちゃけ中小企業を見習った方がいいと思うよ
スクエニの場合は、毎日朝礼やってスローガン言うとかの泥臭い事をやる人達を馬鹿にするエリート意識、選民思想が勘違い開発者の産まれる温床になってると思うから
ぶっちゃけ中小企業を見習った方がいいと思うよ
スクエニの場合は、毎日朝礼やってスローガン言うとかの泥臭い事をやる人達を馬鹿にするエリート意識、選民思想が勘違い開発者の産まれる温床になってると思うから
10: じわる 2024/05/13(月) 20:32:10.39 ID:PMJshK4e0.net
2枚目だいぶ状況理解してるじゃん
11: じわる 2024/05/13(月) 20:33:03.63 ID:FomSImcm0.net
具体的には何がしたいんだ
12: じわる 2024/05/13(月) 20:34:23.20 ID:aeWw8Ll7M.net
ヤバい企業ほど具体性が低下していくな
(*´∀`*)こちらも読まれております。
