1: じわる 2026/04/15(水) 21:53:09.410 ID:VyhuoAD00.net
こっちが部下で向こうは直属ではない先輩
けど席近くて少し業務範囲被ってて会話は必須
あと1年で辞めるつもりだけどこいつにダメージを与えたい
けど席近くて少し業務範囲被ってて会話は必須
あと1年で辞めるつもりだけどこいつにダメージを与えたい
2: じわる 2026/04/15(水) 21:53:44.932 ID:VyhuoAD00.net
そいつ昼に歯磨きもしないゴミなので歯ブラシで便器は磨けない
3: じわる 2026/04/15(水) 21:53:58.606 ID:hayzOb500.net
椅子に画鋲を仕掛ける
6: じわる 2026/04/15(水) 21:55:02.604 ID:VyhuoAD00.net
>>3
大人数ではないしそれはバレる
大人数ではないしそれはバレる
4: じわる 2026/04/15(水) 21:54:41.777 ID:ED5ztcA10.net
歯磨きなんて毎食するもんじゃないだろ
5: じわる 2026/04/15(水) 21:55:01.542 ID:bropyHUQ0.net
何も言わず黙って即日退職
7: じわる 2026/04/15(水) 21:55:23.506 ID:VyhuoAD00.net
>>5
即日は無理でしょ
法的には2週間が最低
即日は無理でしょ
法的には2週間が最低
8: じわる 2026/04/15(水) 21:56:33.498 ID:mmSFeAl10.net
パワハラになるようなこと言うまでお前が無能の振りをする、それを録音しておいたり何をされたか日記のようにメモを毎日取る
相手が手を出してきたらもう最高だな訴えよう
相手が手を出してきたらもう最高だな訴えよう
10: じわる 2026/04/15(水) 21:58:02.150 ID:VyhuoAD00.net
>>8
いいなそれ
録音機買わないと駄目だな
パワハラってどのレベルから法的に効くんだろう？
いいなそれ
録音機買わないと駄目だな
パワハラってどのレベルから法的に効くんだろう？
9: じわる 2026/04/15(水) 21:57:23.017 ID:VyhuoAD00.net
まあ辞めるときはそいつに喧嘩ふっかけて急遽辞める方向で行くつもり
人数ギリギリの会社だしそいつのせいってことにして社内で恨み買わせるつもり
人数ギリギリの会社だしそいつのせいってことにして社内で恨み買わせるつもり
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11: じわる 2026/04/15(水) 21:59:33.160 ID:EfydCQ560.net
そんなネチネチした事なんかせずに上司になってコキ使ってやれば良いじゃん
14: じわる 2026/04/15(水) 22:02:15.262 ID:VyhuoAD00.net
>>11
年功序列
誰一人として後に入社した人が先に入社した奴より上になった者はいない
年功序列
誰一人として後に入社した人が先に入社した奴より上になった者はいない
17: じわる 2026/04/15(水) 22:04:08.657 ID:EfydCQ560.net
>>14
出来ない理由を並べるのは簡単だな
出来ない理由を並べるのは簡単だな
19: じわる 2026/04/15(水) 22:06:42.162 ID:VyhuoAD00.net
>>17
お前が会社で何か一番になってから言えや
スレチのアホはNGな
お前が会社で何か一番になってから言えや
スレチのアホはNGな
22: じわる 2026/04/15(水) 22:08:52.003 ID:EfydCQ560.net
>>19
自分にとって心地の良い言葉しか聞こえないタイプか
自分にとって心地の良い言葉しか聞こえないタイプか
15: じわる 2026/04/15(水) 22:02:46.399 ID:ED5ztcA10.net
>>11
そうそう、本当に仕返ししたいなら長い事働いて会社でポジションつくるのが本当に向こうからやりづらい相手だと思わせる手段
それ以外で勝てる見込みなんて無いわ
法的に訴えたって精神的な社内ポジションなんて変わらんわ
そうそう、本当に仕返ししたいなら長い事働いて会社でポジションつくるのが本当に向こうからやりづらい相手だと思わせる手段
それ以外で勝てる見込みなんて無いわ
法的に訴えたって精神的な社内ポジションなんて変わらんわ
12: じわる 2026/04/15(水) 22:00:59.002 ID:ED5ztcA10.net
辞める奴ってだいたい自分が必要とされてる前提で何かしでかそうとするけど、
たとえ小さな会社でも新しく雇えばいいって考えてるからすぐに過去の人になって今いる奴基準で話が進むからおまえの事を良く言われたりなんかしないぞ
ひと1人をそんなに重宝する会社なんて無い
たとえ小さな会社でも新しく雇えばいいって考えてるからすぐに過去の人になって今いる奴基準で話が進むからおまえの事を良く言われたりなんかしないぞ
ひと1人をそんなに重宝する会社なんて無い
13: じわる 2026/04/15(水) 22:01:19.958 ID:ONtzgXHG0.net
どうせ辞めるなら法律の許す範囲ならお前の好きなようにできるだろ
16: じわる 2026/04/15(水) 22:03:12.250 ID:VyhuoAD00.net
>>13
まあそうだな
・2週間(有給も使う)で退職
・録音してパワハラあれば訴訟
他になにかねえかな
まあそうだな
・2週間(有給も使う)で退職
・録音してパワハラあれば訴訟
他になにかねえかな
18: じわる 2026/04/15(水) 22:04:42.452 ID:ED5ztcA10.net
精神レベルが低そうな奴だな…
たぶん相手も普通に厳しい事言っただけだろうな
たぶん相手も普通に厳しい事言っただけだろうな
21: じわる 2026/04/17(金) 19:32:48
いつまでもそんな奴に拘ってないでさっさと転職して忘れりゃいいのに
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